المنظومة

ثمانية منتجات. قاعدة بيانات موظفين واحدة.

يملك كل منتج جزءاً من دورة حياة الموظف، وجميعها تقرأ وتكتب السجل ذاته.

تكتب أربعة منتجات في قاعدة البيانات، وتقرأ منها أربعة أخرى. لا تصدير ولا تسوية بينها.

المنتجات

استعرض المجموعة كاملة.

اجمع معلومات الموظفين وهيكل الشركة وتقويم الموارد البشرية في مكان واحد مترابط.

تتبّع الحضور وساعات العمل لحظة بلحظة، لتتدفّق سجلات الدوام والعمل الإضافي مباشرة إلى الرواتب.

شغّل الرواتب من هيكل رواتب مرن، مع احتساب العمل الإضافي والبدلات من الحضور المسجّل.

امنح الموظفين طريقة واضحة لطلب الإجازة والمديرين طريقة واضحة لاعتمادها، مع تحديث الأرصدة تلقائياً.

مكافأة نهاية الخدمة هي الحساب الأكثر عرضة للخطأ. تحتسبها واره من سجل الخدمة تلقائياً.

أدوات تواصل بسيطة تُبقي فريقك على اطّلاع وتناغم، دون قناة منفصلة تحتاج إلى إدارة.

تمتدّ إدارة المواهب بواره من تشغيل الموارد البشرية إلى تنمية الفريق، على سجل الموظف ذاته.

حوّل البيانات التي تنتجها كل المنتجات الأخرى إلى الأرقام التي تطلبها الإدارة.

ابدأ الآن